Chief Technology Officer (CTO)

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Chief Technology Officer, le maître de l’infrastructure informatique.

Les technologies actuelles ont entraîné une évolution des pratiques, des lois et même des métiers liés à l’informatique. Dans les grosses entreprises, il est maintenant nécessaire d’avoir une personne qui dirige l’innovation et le service technique. Il s’agit du Chief Technology Officer ou CTO.

Grâce aux témoignages de Mary, Laurie et Jacques, découvrez le métier du Chief Technology Officer et son quotidien.

En quoi consiste le métier de Chief Technology Officer ?

Mary : Le Chief Technology Officer est le directeur des nouvelles technologies de l’entreprise pour laquelle il travaille. Sa mission principale est de veiller à l’innovation technique et au déploiement de technologies.

Laurie : C’est lui qui est responsable de la transformation de l’infrastructure pour faciliter le développement et l’efficacité de l’entreprise.

Jacques : Il a pour rôle principal de définir une vision technologique de son entreprise. Il aide à décider de l’architecture logicielle ou encore du choix des technologies.

Qu’est-ce que vous aimez le plus dans votre métier ?

Mary : J’aime être au coeur de la stratégie de l’entreprise ! Avoir un poste de direction amène à être impliqué dans la prise de décision globale de l’entreprise. C’est un beau challenge d’être là pour aider à diriger l’entreprise.

Laurie : Pour moi, c’est la diversité du poste. On travaille aussi bien sur des innovations logicielles que sur des objets connectés. Il y a une grosse partie de R&D que j’aime particulièrement. On devient de véritables experts en innovations et en nouvelles technologies, puisqu’il faut constamment étudier les nouvelles pour savoir si elles peuvent être pertinentes à utiliser.

Jacques : Il faut savoir être visionnaire et pouvoir définir rapidement le potentiel d’un nouvel outil ou d’une nouvelle technologie. Il y a une grosse partie de management du risque à gérer.

Qu’est-ce que vous aimez le moins ?

Mary : Il y a une énorme analyse du marché à faire. Il faut constamment faire une veille technologique et tester énormément de nouveautés. 

Laurie : Comme on est à la direction des technologies, il faut assister à de nombreux comités de direction, ce qui peut parfois donner l’impression de manquer de temps pour faire reste.

Jacques :  Il y a beaucoup d’équipes dans lesquelles on intervient, Il faut savoir être flexible et savoir s’adapter rapidement.

Quelles sont les qualités requises pour exercer ce métier ?

Mary : Il faut avoir un fort charisme et un leadership déjà développé pour manager les équipes et leur donner le goût du challenge.

Laurie : Il faut savoir travailler de pair avec les équipes techniques. D’excellentes capacités de communication sont requises.

Jacques : Je dirai qu’il faut être rigoureux et organisé car il est indispensable d’être en mesure de comprendre les enjeux technologiques de l’entreprise.

Quelles sont les formations pour devenir CTO ?

Le Chief Technology Officer a un bac +5 en école d’ingénieur ou en université. Il justifie de plusieurs années d’expérience sur des projets techniques et a de très bonnes compétences de management. 

Y a-t-il un concours ?

Il n’y a pas de concours à proprement parler. Cela dépend du cursus initial envisagé : université ou école d’ingénieur, de l’expérience et des compétences accumulées.

Existe-t-il des écoles de Chief Technology Officer ?

Il faut être diplômé d’un Master ou d’une école d’ingénieur informatique et se spécialiser ensuite dans les technologies, comme les data, les systèmes réseaux et la R&D.

Quel est le salaire d’un CTO ?

Le salaire d’un Chief Technology Officer varie entre 60 et 200K€, selon l’entreprise et l’expérience.

Quels conseils donneriez-vous aux personnes qui souhaitent exercer ce métier ?

Mary : Si vous aimez passer des heures à tester des nouveautés, ce métier est fait pour vous ! La veille technologique ne doit pas vous faire peur. 

Laurie : Il faut être créatif et choisir la meilleure solutions pour anticiper les besoins des consommateurs.

Jacques : Vous êtes motivé et leader ? Alors vous avez de bonnes bases pour exercer cette profession !

Quel autre métier auriez-vous pu choisir ?

Mary : Avec un diplôme d’ingénieur et une expérience de CTO, on peut faire le métier que l’on veut dans l’informatique !

Laurie : Pour ma part, c’est le management à la DSI qui me plait.

Jacques : Je pense que je me serai dirigé vers un métier lié à la conduite de changement.

Développeur font-end

Développeur front-end

Développeur Front End, l’intégrateur des pages web. Il code et de respecte les standards des sites ou applications actuels.
Assistant utilisateur

Assistant utilisateur

Son rôle consiste à diagnostiquer et à résoudre les pannes au sein d’un service informatique.
Développeur web

Développeur web

Le développeur web créé des sites web ainsi que des applications mobiles, et veille au bon fonctionnement de ceux-ci.
Développeur IA

Développeur IA

Le développeur IA est un expert en intelligence artificielle. Il développe des algorithmes facilitant la vie des utilisateurs.
DPO

Data Protection Officer (DPO)

Le DPO est garant de la sécurité et de l’utilisation légale des données recueillies par l’organisation pour laquelle il travaille.
Administrateur reseau

Administrateur de réseau

L’administrateur de réseau gère et optimise au quotidien le réseau informatique d’une entreprise.
Architecte web mobile

Architecte web mobile

L’architecte web mobile est un informaticien qui crée tout le schéma technique d’une application ou d’un site web.
Data miner

Data analyst / data miner

Dans une entreprise, le Data Analyst – ou Data Miner – est responsable de toutes les opérations liées aux bases de données.
Administrateur reseaux telecom

Administrateur réseaux-télécoms

L’administrateur réseaux-télécoms ou gestionnaire de parc informatique, se charge du bon fonctionnement des équipements informatiques d’une société.

Pour résumer…

Quel est le rôle du CTO ?

Le CTO est le directeur des nouvelles technologies. Il est spécialisé dans les usages des innovations technologiques et numériques.

Combien gagne un CTO ?

De 60 à 200K€ / an

Quelle formation pour devenir CTO ?

Bac +5 en école d’ingénieur ou en université. Il justifie de plusieurs années d’expérience sur des projets techniques et a de très bonnes compétences de management. 

Quelle école pour devenir CTO ?

Une école spécialisée dans les technologies, les data, les systèmes réseaux et la R&D.

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