Ressources humaines

Gestionnaire de paie

Gestionnaire de paie

Le gestionnaire de paie assure la justesse des fiches de paie en rassemblant les informations et influant les bulletins de paie de tous les salariés.

Directeur Ressources Humaines

Directeur des Ressources Humaines

Le DRH est rattaché à la direction générale de l’entreprise avec qui il définit la stratégie et la politique de ressources humaines de l’entreprise.

Chargé de recrutement

Chargé de recrutement

Le chargé de recrutement définit les postes à pourvoir, trie les candidatures des postulants internes ou externes, et fait passer les entretiens et tests.

Ressources humaines

Assistant des Ressources Humaines

L’assistant des ressources humaines gère les préparations des contrats, fiches de paie, déclarations aux organismes sociaux, congés payés.

Contrôleur du travail

Contrôleur du travail

Le contrôleur du travail est là pour s’assurer que le droit du travail est bien respecté dans les entreprises de moins de 50 salariés.

conseiller à l'emploi

Conseiller à l’emploi

Le conseiller à l’emploi joue un rôle important pour permettre de décrocher un emploi. Il aide, conseille et accompagne les demandeurs dans leurs démarches.